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Les sociétés avec des femmes dirigeantes plus performantes vendredi 21 mars 2008, par Journalchretien.net

Les entreprises qui comptent trois femmes ou plus au sein de leur comité de direction ont des performances plus élevées, indique une étude McKinsey&Company. Commandée par le Women’s Forum for the Economy and Society, cette étude a été présentée mercredi lors d’une conférence de presse.

Six pour cent

Le but de l’étude était de mettre des chiffres sur des faits de la vie quotidienne. "Ce ne sont pas tant les résultats de l’enquête qui me surprennent, mais la nécessité de devoir faire cette enquête pour faire évoluer les choses", a déclaré Aude Zieseniss de Thuin, présidente du Women’s Forum for the Economy and Society. On peut ainsi lire qu’actuellement, les femmes représentent 11% des instances de direction des principales entreprises européennes. En Belgique, ce chiffre est de 6%.

Suspension de carrière

Si 55% des diplômés universitaires en Europe sont des femmes, leur taux d’emploi est inférieur de 21% à celui des hommes. La différence de salaire atteint 15% en moyenne au détriment des femmes. L’étude montre également que les entreprises qui comptent trois femmes ou plus dans leur instance dirigeante présentent de meilleurs résultats organisationnels et financiers. Une des causes principales du déficit de femmes dans les instances dirigeantes est l’opt-out, souligne McKinsey, soit la décision volontaire de suspendre sa carrière, en invoquant le besoin de consacrer plus de temps à ses enfants et l’insatisfaction au travail.

Eduquer les hommes

Selon le Women’s Forum for the Economy and Society, ces résultats doivent servir à accélérer la mixité et réduire les différences dans les entreprises. Cette prise de conscience doit s’opérer au sein des entreprises mais également au niveau des pouvoirs publics. "De plus, il faut ’éduquer’ les hommes qui, même s’ils appartiennent à une génération où les femmes ont toujours travaillé, restent trop souvent prisonniers d’anciens schémas", a ajouté Mme Zieseniss de Thuin.

Le Women’s Forum for the Economy and Society est une PME créée en 2005 et financée par plusieurs grandes entreprises mondiales. Son but est de promouvoir la vision des femmes sur les problèmes économiques et de société. Elle organise chaque année à Deauville le Women’s Forum, où environ 1.000 femmes parmi les plus influentes du monde se rencontrent pour discuter de différentes problématiques. Un Women’s Forum Asia aura lieu pour la première fois en Chine en mai 2008.


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